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2.安全准化绩效评定计划

202X 年安全准化自评计划 编号:BZH11.4-08 自评目的 满足公司在《危险化学品从业单位安全生准化评审标准》上的符合性、适宜性和 运行的持续有效性,申请应急管理局认可的考评机构的考评。 自评依据 原国家安全生监督管理总局《危险化学品从业单位安全生准化评审标准》;公 司与规范相关的支持文件;相关法律法规。 自评范围 安全生准化 A 级要素、B 级要素 计划 每年至少一次 自评成员 总经理 安全员 其他人员 咨询机构人员 日期 部门、自评员、内容 月 日 部门: 自评员: 内容:1. 法律法规和标准,1.1-1.2 要素; 2.机构与职责,2.1—2.5 要素; 3. 风险管理,3.1—3.4、3.6—3.8 要素; 月 日 部门: 自评员: 内容:4. 管理制度 4.1-4.3 要素 5. 培训教育,5.1—5.6 要素; 6. 生设施及工艺安全,6.1—6.2、6.4--6.7 要素; 月 日 部门: 自评员: 内容:7. 作业安全,7.1—7.4 要素; 8. 职业危害 8.1--8.3 要素9. 危险化学品管理 9.1--9.7;要素 月 日 部门: 自评员: 内容: 10. 事故与应急 10.1--10.6 要素 11. 检查与自评 11.1—11.4 要素 月 日 部门: 自评员: 内容: 12. 本地区的要求 自评计划 月 日 部门: 自评员: 内容: 完善准化 计划和措施 说明:自评内容应与部门相对应。 通过今年对安全准化运行进行的自评,提出进一步完善安全准化的计划和措施如 下: 编制: 审核: 批准:

分类:法律法规与标准 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-15.生部经理安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 生部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 是生部安全生第一负责人,对所辖范围内的安全生 全面负责; □完成、□基本完成、□未完成 召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评 比生的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工 作; □完成、□基本完成、□未完成 安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违 章作业; □完成、□基本完成、□未完成 建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管 理人员; □完成、□基本完成、□未完成 在组织编制及修订安全技术操作规程时,保证技术上切 实可行并符合安全生的要求; □完成、□基本完成、□未完成 组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员) 进行部门和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开 展多种形式的在岗安全教育活动; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护 装置,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害, 组织研宄落实重大事故隐患的整改方案; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织制订生岗位尘毒等有害物质的治理方案、规 划,使之达到国家标准; □完成、□基本完成、□未完成 每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出的事故 隐患及时排除, 或报请上级进行解决; □完成、□基本完成、□未完成 一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或 有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生三级准化-22.车间主任安全生责任制考核表

全生责任制考核表 编号: 考核人 被考核人 车间主任: 考核时间 考核内容 工作完成情况 车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人,对本车 间安全、职业健康负全面责任,严格执行国家有关安全、 职业健康的方针、政策、法令和公司各项安全、职业健 康管理制度; □完成、□基本完成、□未完成 负责在本车间工作范围内,积极采取有效安全防护措施, 预防各类事故的发生,保证人身及设备的安全; □完成、□基本完成、□未完成 组织落实二级安全、职业健康的教育,督促检查班组级 安全、职业健康教育,保证员工持证上岗; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展车间安全生活动,总结交流安全生经验, 及时传达公司和上级有关安全文件精神,并采取针对性 措施进行贯彻落实; □完成、□基本完成、□未完成 每月定期组织本车间的安全、职业健康检查,确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织 整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并 及时向上级管理部门书面报告; □完成、□基本完成、□未完成 贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理办法, 严肃查处本部门员工的违章违纪行为; □完成、□基本完成、□未完成 大修项目或危险性大的抢修项目,做好参战员工的安全、 职业健康教育培训工作,亲自监督检查安全措施的落实; □完成、□基本完成、□未完成 参加本车间各类事故调查处理,并按规定及时上报, 负责本车间记录事故调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-工会安全生责任制

工会安全生责任制 1、工会对公司安全生负督促、管理及推进落实的责任。 2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、 政策,并 监督执行,充分发挥群众监督在安全生工作中的作用。 对忽视安全生和违反 劳动保护的现象,及时提出批评和建议,督 促和协助有关部门及时改进。 3、监督劳动保护费用的使用情况,对于严重有碍安全生、危 害职工安 全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正 和控告,直至采取相应 措施。 4、做好安全生宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行 安全生 各项规程、规定,支持公司领导对安全生做出突出贡献 的单位和个人给予表彰 和奖励,对违反安全生规定的单位和个人 给予批评和惩罚。 5、参加公司有关安全生规章制度制订。 6、协助行政搞好公司的安全建设。 7、会同有关部门组织开展安全生、安全知识竞赛和合理化建 议活动, 协助行政搞好班组的安全建设。 8、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康, 组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保 护工作。 9、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生。 10、参加安全生检查,参加事故调查处理,协助行政做好伤 亡事故的 善后处理工作。 11、落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 12、工会主席是公司安全生委员会的成员,工会也要把安全生 列入职 工代表大会的议题。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-生操作员工安全生责任制

操作员工安全生责任制 1、负责认真学习并严格执行安全生规章制度和安全技术操作 规程,遵 守劳动纪律,不违章作业,对本岗位所负责品的安全生 负直接责任。 2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操作,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持作业环境整洁,做到文明生。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能 的应急措施后撤离作业 场所。 10、正确进行设备、工艺操作,精心维护设备,保持作业环境整 洁,搞好 文明生。 11、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-设备动力科安全生责任制

设备动力科安全生责任制 1、经常对全厂机电设备进行检查和维护修理。保证全厂机电设备 的安全 防护装置齐全无损,使其经常处于安全良好状态。 2、组织编制和审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程,报厂 批准后, 组织贯彻执行。对工程施工计划提出安全要求和安全措施, 组织检查施工工具和 劳动护具。 3、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度, 制订 设备、动力系统安全技术操作规程,组织编制大检修安全组织措 施计划,并确保 实施。 4、参加厂组织的安全大检查,组织有关专业检查,并要经常检查 本厂的 机电设备是否处于安全完好状态,查出事故隐患应组织有关部 门及时处理。 5、组织车间和有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、 吊车 及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。 6、组织对全厂电气设备和防雷装置的检查和定期测试,以及绝缘 工具的 定期试验鉴定工作。 7、各车间机电设备的改进和操作条件的改变,必须报请设备动力 科审批, 不经同意,不得任意改动。组织实施并按期实现已批准的安 全技术措施工程项目。 8、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查,对不符合 安全要 求的设备,禁止试车运转。 9、会同安技科对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的 工人进 行专业性安全技术教育。 10、掌握全厂机、电设备的事故动态,负责组织设备事故调查, 分析、 处理,并按规定提出报告,并报送有关上级机关和安技科各一 份。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

0-【精编资料】-01-安全生准化管理全套资料

全生准化管理 全套资料 目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标和年度目标的发布文件................................12 1.4.总体和年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估和调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估和调整计划....................................12 2、安全管理组织机构和职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生会议记录.................................................................30 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管 理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、 修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施安全生责任制的通知.................................30 2.9全生责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生责任制培训记录表...............................................30 2.11 安全生责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生费用提取和使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生费用管理制度.........................................................62 3.3 安全生费用台账.................................................................62 3.4 安全生费用使用计划.........................................................62

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.1 MB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

地下建筑火灾事故现场处置方案(4页)

地下建筑火灾事故现场处置方案 1.1 火灾事故特征 移动高升枢纽设有大型地下停车场,共有停车位 XX 个, 一旦发生火灾事故,将会造成严重的财损失和人员伤亡事 故。地下建筑火灾事故具有以下特点: (1)燃烧猛烈,蔓延迅速,火灾发展快。受内部各类电 气线路管道遍布四方,加上排风机的作用,地下建筑发生火 灾时烟雾蔓延迅速,加上内部通道复杂,蔓延途径多,火势 发展蔓延极快,导致火灾初起阶段很短。如不能及时控制, 火势很快进入猛烈发展阶段,在短时间内烟火将充满整个地 下空间。 (2)高温高热,浓烟毒雾,火灾扑救困难。地下建筑发 生火灾,浓烟大,毒气强,环境温度高,火势蔓延十分复杂, 安全出入口被烟火阻断后难以开展灭火。起火房间温度上升 快,短时间内就能达到 800-900℃,内部高温毒雾,通道曲 折狭窄,烟气遮挡视线等一些因素导致消防器材装备不能充 分发挥作用。对应急人员的体力、意志力更是极大考验。 1.2 应急人员与职责 火情发现人员:初期火灾的扑灭,向应急响应接警中心 报警。 应急响应接警中心值班保安:确认火情,向应急工作小 组报告火情;组织灭火。 应急工作小组或总值班室(非正常上班时间):向公司应 急领导小组报告和向“119”报警、指挥灭火和疏散。 义务消防队员、保安:组织灭火和人员疏散。 1.3 应急处置: ⑴现场人员发现火情后,应迅速向应急响应接警中心报 告。同时根据着火物质的情况和火情的大小就近选择相应的 灭火器扑灭火灾。如果是电器或线路着火,要先切断电源, 再用灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸 伤人。 ⑵应急响应接警中心值班人员接到火情报告后立即派 人赶赴火警现场确认火情。经确认火情后,如火情不能得到 控制,有进一步扩大的趋势,应立即向应急工作小组或应急 响应接警中心报告,并组织义务消防队员和其他在场人员利 用灭火器材扑救,同时尽可能通知车主,在确保安全的前提 下迅速转移车辆。应急工作小组或总值班室(非正常上班时 间)在接到火情信息后立即向应急领导小组报告,同时拨打 电话“119”进行报警。 ⑶公司应急工作小组或总值班室(非正常上班时间)领 导在接到应急响应接警中心的报警后,立即赶赴火灾现场, 指挥灭火,如发现火势无法得到控制,则应立即启动紧急疏 散方案。紧急疏散方案启动后,消防监控室利用消防广播发

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:23.6 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

火灾、爆炸事故应急预案的演练

火灾、爆炸事故应急预案的演练记录 演练时间:2021 年 10 月 25 日 10 时 演练目的:为了能够在火灾、爆炸事故突发时保证应急预案的顺利实 施,保证人员、物资及其它财损失降至最低,提高全体参战人员的安全 防范意识、团队精神及战斗力,增强广大职工的团结、协作、奉献精神和 责任感,特组织本次演练。 演练实施: 1、演练地点:厂区空地。 2、演练假设场景:库房外放置 4 段各装 10kg 柴油的废油桶,旁边放 一由稻草做的假人,同时点燃四只油桶。 3、演练程序: 1)、演练前与 XXX 消防部门取得联系,在接到我单位拔打火警电话后, 相关部门委派专人到现场进行救火指导。 2)、演练前和 XXX 医院取得联系,在接到我单位电话后,请以上单位 委派专人到现场进行人员救援医护指导。 3)、演练过程: a、现场人员发现火情后立即拔打应急救援中心值班电话--------- -,值班调度 XXX 在接到电话后迅速向应急救援领导组组长 XXX 报告详情, 同时现场其他人员也及时向在车间现场的救援领导组副组长 XXX 进行汇报, 组长得知详情后立即下达应急救援命令。 b、按照《重大事故事件应急预案》分工,各部门立即行动,调度负责 拔打火警 119 和 XXX 医院急救电话 120,请求支援,同时应急救援组组长、 副组长电话通知各部门、各小组按其职责奔赴现场,该过程所用时间为 5 分钟。 c、按照分工抢险指挥组物资保管员即刻召集抢险组 10 人将抢险用工 具(铁锹、消防桶、装满砂的手推车、已装满水的水罐车)运至现场,另 有 8 人携带灭火器相应赶到。 d、抢险组其他人员同时按照救援组长的指示及相应到达现场支援的消 防人员的配合指导下分为:装水组、喷水组、运水组、装砂组、灭火器组、 洒砂组共同展开灭火行动。 e、同时后勤保障组在医务人员的指导下对受伤人员进行抢救,受伤较 重者在应急治疗后担架抬至救护车上送往医院。 30 分钟后将火灾扑灭,受伤人员亦得到相应救护,现场清理完毕应急 预案演练实施成功。 整个过程虽为假设场景,但应急救援组所有人员均按照分工认真积极 开展工作。通过本次演练的实施,使全体救援人员更清楚和明确了应急救 援预案的程序,为能充分应对突发的火灾、爆炸事故掌握了实战经验,还 从侧面反映了应急工作程序和应急准备的不足,达到了预期目的。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

安全准化管理手册

安全准化管理手册 依据标准 AQ/T9006-2010 《企业安全生准化基本规范》 受控状态: 受 控 版 本 号: A/O-A02 发 放 号: 编 制: 审 核: 批 准: 目 录 第一章 总 则 第二章 手册管理 第三章 各类安全管理制度 第一部分 基本安全生管理制度 A1.1 安全目标管理制度 A1.2 安全生目标管理责任制考核奖惩办法 A2.1 安全生责任制 A2.2 安全生责任制管理制度 A2.3 安全会议制度 A3.1 安全生费用提取和使用管理制度 A3.2 工伤保险管理制度 A4.1 法律法规规范管理制度 A4.5 安全生规章制度和操作规程管理制度 A4.6 文件和档案管理制度 A5.1 安全教育培训管理制度 A5.3 特种作业人员管理制度 A6.1 建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.2 生设备设施安全管理制度 A6.2 施工和检(维)修安全管理制度 A6.2 生设备设施维护保养安全管理制度 A6.2 生设备设施验收安全管理制度 A6.2 生设备设施报废安全管理制度 A6.4 特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.1 作业安全管理制度 A7.1 现场带班安全管理制度 A7.2 消防安全管理制度 A7.3 警示标志和安全防护管理制度 A7.4 相关方安全管理制度 A7.5 变更管理制度 A8.1 安全检查及隐患治理管理制度

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:188 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

危险化学品应急预案-危险品化学品事故应急救援预案

危险品化学品事故应急救援预案 第一章 总 则 一、危险化学物品在运输途中及装卸过程中,有不可预见的危险性,如交通事故、 车辆机械事故、自然灾害等情况,我们应尽力避免。采取各种防范措施,力争杜绝不安 全事故的发生。万一发生了事故,也应该把事故的损失降到最低限度,为了在发生危险 化学品事故时能及时、有效地进行应急救援,减少化学事故对生命、财和社会的危害 程度,保障危险化学品运输的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生法》和《危险 化学品安全运输条例》等有关规定,结合本公司实际,特制定本方案。 二、危险化学品应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员 急性中毒、火灾及其他较大社会危险时,为及时控制危害源,抢救受害人员,指导职工 防护和组织撤离,消防危害后果,而组织的救援活动。 三、危险化学品事故应急救援应在预防为主的前提下,贯彻统一指挥,分级负责, 区域为主,单位自救与社会救援相结合的原则。 四、危险化学品应急救援应坚持分级管理的原则,在事故状况下公司应动用一切 力量实施现场救护和组织工作恢复。 五、实施本预案坚持以下原则: 1、以人为本,救人高于一切。 2、施救与报告同时、逐级报告,首先接报,就近施救。 3、局部服从全局,下级服从上级。 4、分级负责,密切配合。 5、最大限度减少事故损失,防止和减轻次生损失。 6、实施属地管理,在当地政府统一领导下,建立统一、有序和高效的应急处理机 制,接受同级有关主管部门和上级交通主管部门的领导。 六、市内从事交通运输的营业户发生的道路交通运输事故,应当按照公安交警部 门和有关主管部门的统一布置。 七、交通运输业户应当坚持人道主义,必须无条件服从调度。 第二章 应急处理机构 一、成立事故应急处理工作领导小组,并立即奔赴现场。 二、应急处理领导小组主要的职责: 1、贯彻落实各级主管部门对事故救援应急处理工作的批示,提出救援具体措施, 负责相关情况上报工作。 2、亲临指导应急处理,协调解决应急处理工作中的重大问题。 3、掌握应急处理动态状况,及时调整布置应急工作措施。 4、完成上级主管部门交办的其他业务。 三、重大事故紧急救援成立现场施救组、善后处理组、后勤保障组、原因调查组, 明确责任人、联络人。 第三章 应急处理程序 一、应急处理工作中,当事方应主动开展工作 。

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

【精编资料】-01-安全生准化管理全套资料

全生准化管理 全套资料 目录 1、安全目标 ......................................................................................12 目录 1.............................................................................................12 1.1.安全目标管理制度的发布文件............................................12 1.2.安全目标管理制度................................................................12 1.3.安全总体目标和年度目标的发布文件................................12 1.4.总体和年度安全目标............................................................12 1.5.年度安全目标实施计划........................................................12 1.6.安全目标考核表....................................................................12 1.7.安全目标考核记录................................................................12 1.8.安全目标完成效果评估和调整的通知................................12 1.9.安全目标完成效果评估和调整计划....................................12 2、安全管理组织机构和职责 ..........................................................30 目录 2.............................................................................................30 2.1 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度.............30 2.2 关于设置安全管理机构、配备专职安全员的通知.............30 2.3 关于成立安全领导小组的决定.............................................30 2.4 安全生会议记录.................................................................30 2.5 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管 理制度............................................................................................30 2.6 关于贯彻落实《安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、 修订及考核管理制度》................................................................30 2.7 安全生责任制.....................................................................30 2.8 关于发布实施安全生责任制的通知.................................30 2.9全生责任制落实情况考核表.........................................30 2.10 安全生责任制培训记录表...............................................30 2.11 安全生责任制适宜性评审表...........................................30 2.12 关于安全生责任制评审更新的通知...............................30 3、安全生投入 ..............................................................................62 目录 3.............................................................................................62 3.1 关于建立安全生费用提取和使用管理制度的通知.........62 3.2 安全生费用管理制度.........................................................62 3.3 安全生费用台账.................................................................62 3.4 安全生费用使用计划.........................................................62

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.05 MB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

2.安全准化内部评定实施计划

安全准化内部评定实施计划 1、评定目的: 为判断公司安全准化管理体系的符合性、适用性和有效性,实现管理体系的有效 运行、不断完善和持续改进,并顺利通过外部考评。 2、评定依据: 1) 冶金等工贸企业安全生准化评定标准; 2)公司准化体系文件; 3) 相关法律法规及其他要求。 3、评定覆盖范围: 涉及公司的所有部门和全部现场。 4、评定时间: 20__年 8 月 21 日—— 20__年 8 月 24 日 首次会议时间: 20__年 8 月 21 日 9 时 30 分 末次会议时间: 20__年 8 月 24 日 14 时 30 分 5、现场评定期间请被评定方有关人员参加下列活动: 首、末次会议:总经理及与本次评定有关的管理人员参加。 评定活动:与本次评定有关的管理人员均在本岗位。 6、自评日程安排: 日 期 时 间 部门/人员 内容 20__年 8 月 21 日 9 时 30 分—10 时 总经理、各级管理人 员、评审组人员 首次会议 20__年 8 月 21 日 10 时—16 时 30 分 评审组人员 要素 1—5 要素 8—13 20__年 8 月 22 日 9 时 0 分—16 时 评审组人员 要素 6、7 20__年 8 月 23 日 9 时— 17 时 评审组人员 自评组资料整理 20__年 8 月 24 日 14 时 13 分—17 时 总经理、各级管理人 员、评审组人员 未次会议 编制:安全管理员签名 批准: 副总或总经理签名 日期:20__年 8 月 16 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

2.安全准化绩效评定会议纪要

安全准化绩效评定会议纪要 会议时间:2018 年 12 月 31 日 09:00-10:30 会议地点:会议室 主 持 人: 参会人员: 记 录 人: 会议议题:安全准化绩效评定 会议内容: 2018 年 12 月 31 日,总经理、各部门主管在会 议室召开讨论安全准化化运行过程中存在的问题及下一 周期的安全工作实施计划,会议形成如下意见: 1、安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐 患整改、考评考核等方面存在的问题 由主要负责人担任组长,各部门主管担任组员,成立安全生 准化自评小组。针对现场安全管理和安全管理档案两方 面,按照《冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表》 进行评分,考评考核过程基本符合要求。 2、纠正、预防的管理方案 根据《自评扣分点及原因说明汇总表》与准化达标隐患及 不符合项整改表》制定整改方案,并及时实施。 3、对各部门安全生准化实施情况评定结果考评 根据《冶金等工贸企业安全生准化基本规范》要求进 行自评。公司自评得分>60 分,且公司在自评前一年内未发 生死亡事故,符合工贸企业安全生准化三级达标制自评 要求。 4、下一周期的安全工作实施计划 根据《自评扣分点及原因说明汇总表》与准化达标隐患及 不符合项整改表》继续完善不符合项,消除安全事故隐患, 避免事故发生。 发送:主要负责人 安全管理人员 各部门主管

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

企业安全准化模板-部门主管与本部门人员

部门主管与本部门员工安全、防火责任签约 为贯彻落实《安全生法》、《广东省安全生管理条例》等安全法律、法规,双 方签约如下: 一、 甲方责权 1、1. 领导、指导乙方搞好安全生。 2、组织乙方学习有关安全生法规、制度、安全操作规程、消防知识、应 急预案,进行消防演练、应急预案演练。 3、督促检查乙方工作中执行有关安全规章制度的情况,及时制止违规行为。 4、根据乙方的表现,向上级报告奖惩意见。 5、听取乙方汇报并及时处理。 6、承担本人工作失误造成损失的相关责任。 二、 乙方责权 1、服从甲方领导,认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律, 对本岗位的安全负直接责任。 2、正确分析、判断和处理各种生安全事故隐患,把生安全事故消灭在 萌芽状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护 现场,做好详细记录。 3、保持环境整洁、安全出口和安全通道通畅。 4、积极参加各种安全生活动。 5、对甲方违章指挥提出修改意见。如甲方拒不接受,可以越级反映。 6、在改善安全生条件和防范安全生事故方面力争做出个人成绩,对违 反国家、省、市有关安全生法律法规和本单位有关安全生管理制度 和安全操作规程的,愿意接受本企业依照本单位安全生奖励制度做出 的惩罚;如造成生安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定承担相 应的法律责任。 本责任签约一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效。 甲方:部门主管 乙方:员工 (签字) (签字) 年 月 日 年 月 日 签到表 姓 名 部门(班组) 姓 名 部门(班组)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:92 KB 时间:2025-11-17 价格:¥5.00

安全事故应急预案-突发事件总体应急预案桌面演练方案

突发事件总体应急预案应急演练 (桌面演练) 1 演练目的 (1)检验总承包部突发事件总体应急预案适宜性,查找进而完 善专项应急预案中存在的问题,提高应急预案的实用性和可操作性, 提高相关人员应对突发事件的应对能力,以及对应急预案的熟练程 度。 (2)检验应急体系各方磨合机制,强化各相关部门、应急救援 队伍和各级人员之间的协调与配合的能力。 (3)普及应急管理和应急响应知识,各有关部门通过参加或观 摩演练,强化应急管理意识和提高应急管理能力。 2 演练类型 根据国务院《突发事件应急演练指南》和国家《安全生应急演 练指南》(AQ/T 9007—2011)规定,演练类型可分为下列类型: 按内容分类:综合演练和专项演练 按形式分类:桌面演练和现场演练 按目的分类:检验性演练,研究性演练和示范性演练 本次演练类型为:专项演练、桌面演练、检验性演练 演练时间:2018 年 5 月 21 日 演练地点:建管中心三楼会议室 3 响应级别 本次演练设定为Ⅰ级应急响应。即:由总承包部应急指挥小组启 动预案,需要总承包部各部门、各分部响应的紧急情况,由总承包应 急领导小组组织开展应急救援工作,实施应急响应。 3.1 应急响应程序 《总承包部突发事件总体应急预案》中关于响应分级的规定: (1)应急响应分级及启动条件 结合总承包部突发事件分级标准(共五级),总承包部应急响应 分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级,事件分级和响应分级关系见下图: 表 3-1 事件分级和应急响应分级关系图 响应分级 事件分级 总承包部 分部 一级 二级 三级 四级 Ⅰ Ⅰ 五级 Ⅱ/Ⅲ Ⅱ/Ⅲ (2)响应程序 突发事件发生后,总承包部应急领导小组应按照附件 10.2 应急 响应分级标准要求立即做出判断,按规定上报突发事件。同时,按附 件 10.2 突发事件分级标准和 5.1 响应分级条件,按以下程序开展应急 响应工作: ①I 级响应程序 当发生一般及以上事件(一级、二级、三级、四级事件)时,总 承包部启动 I 级响应。总承包部应急领导小组办公室接到突发事件报 告后,立即请求应急领导小组启动本预案(如有专项预案启动专项预 案),由总承包部常务副总经理组织综合办公室、安质环保部、工程 管理部、财务部、计划合同部等有关部门主要负责人及事故发生分部 主要负责人组成现场应急指挥部,赶赴现场指挥现场救援。若已经发

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.1 KB 时间:2025-11-22 价格:¥5.00

安全事故应急预案-大型活动应急处置预案

目的:为保障闻都家具建材城试营业能够有序开展,防范活动中意外事件的 发生。提高商场应对大型活动突发事件的反应能力,做到组织健全,指 挥畅通,工作有序,抢救及时,处置合理,有序完成试营业各项活动, 避免公司财的损失和人员的安全。 1. 总则 1.1 适用范围:本预案适用于闻都家具建材第一城组织开展的各类大型活动进 行过程中出现突发事件应急处置。 1.2 工作原则: 1.2.1 预防为主,常备不懈。提高防范大型活动突发事件的发生,坚持预 防与应急并重,常态与非常态结合,落实各项防范措施,细致排查 大型活动中各类突发事件的隐患,采取有效的预防和控制措施,减 少突发事件发生的机率。 1.2.2 以人为本,减少危害。以公众健康和安全为中心,对可能发生或已 发生的事件快速反应,各行政主管部门、各大型活动主办单位应相 应建立预警和快速处置反应机制,在突发事件时,立即进入应急状 态,启动各级预案,及时、有效地开展工作,将危害与损失降到最 低程度。 1.2.3 统一领导,分级负责。在应急领导小组的指挥下,果断采取措施, 在最短时间内控制事态,无条件服从上级的调动和安排,实行统一 管理、分级负责。各部门按照预案相关规定,在各自的职责范围内 做好突发事件应对工作。 1.2.4 依靠科学,加强合作。应急工作要按照科学的方法实施,商场各部 门之间通力合作、资源共享。以实施应急工作为重点,以建立部门 联动为依托,部门协作、社会参与,形成合力。 2. 组织体系与职责 2.1 为加强对大型活动的应急处置领导,商场成立应急指挥领导小组,指挥领 导小组下设办公室及各类应急工作小组,各类应急工作小组根据事件分类 开展应急工作。 2.2 领导小组 2.2.1 组长:王炤 2.2.2 副组长:徐宏哲 王成 2.2.3 成员:任学亮 武巧兰 张晓雯 白旭南 2.2.4 主要职责: 2.2.4.1组织实施应急预案,指挥大型活动应急处置、善后落实等各 项工作; 2.2.4.2编制与不断完善、持续改进商场大型活动的各类应急预案, 监督、检查预案各项措施的落实情况;在应急处置过程中出 现意外情况,应当机立断、合理决策,指导相关部门采取有 效措施; 3. 预防预警机制 3.1 评估和预测:各类大型活动主办单位要做好应对突发事件的思想、组织和 物资准备,做到早预测、早发现、早报告、早处置。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2025-11-23 价格:¥5.00

安全事故应急预案-2722 环境应急预案

XXXX 有限公司 环境事故应急预案    1 总则   为了加强和规范我公司在环保设施运营管理中,对深圳企业环境污染 事故应急预案工作的管理,预防突发性环境污染事故,提高本公司处置突 发环境污染事件的能力,最大程度地预防和减少环境污染突发事件及其造 成的损失,维护本公司及企业的稳定,保护环境,促进公司、全面、协调、 可持续发展。   依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生法》 《国家突发环境污染事件总体应急预案》和《广东省人民政府突发公共事 件总体应急预案》及相关的法律,行政法规,制定本预案。   2 使用范围 本预案适用于应对本公司在园林绿化、城市道路清洁清扫及土石方工 程运营管理中发生废水、固废处理系统的突发环境污染事故、危险化学品 废弃污染事件以及各类事件应急措施。当事故超出我公司可控制能力以外 时,要立即通知相关部门,由政府相关部门领导我公司进行处理。   3 应急组织机构与职责:深圳企业环境污染事故应急预案   突发环境污染事件应急处置体系由应急领导机构、综合协调机构、专 家机构和应急救援队伍组成。   3.1 领导机构   突发环境事件应由领导小组负责领导、组织和协调公司运营管理中的 突发环境事件应急工作。企业法人或者总经理任组长,项目主要责任人任 副组长,主管 文员 班组长等人为成员,应急领导机构设在公司办公室。 应急领导小组负责应急指挥部的日常工作;协调联络应急指挥部各部门; 遇到重大突发事件时,及时了解情况,向应急指挥部报告并提出处理建议; 按照应急指挥部下达的命令和指示,组织协调、落实全公司的突发环境事 件应急工作。本司应急小组成员组织图见附表。   3.2 各成员职责   应急指挥中心负责统一协调突发环境污染的应对工作,各专业部门按 照各自职责做好相关专业领域突发环境污染应对工作,必要时应与客户, 当地政府沟通合作,寻求最适处理方法。   遇到重大和特大突发环境事件发生时要马上联系当地省或市环保局, 由该部门负责指导、协调、组织。   3.3 综合协调机构   突发环境污染事件应急管理领导小组下设办公室作为突发环境污染 应急管理的综合协调机构。负责履行值守应急、信息汇总和综合协调职责, 发挥运转枢纽作用。   3.4 专家咨询机构

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-11-27 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-2.生设备设施检修检查计划表

设备设施检修检查计划表 NO. 序号 设备名称 型号 安装位置 生厂家 使用部门 年度大修 日常检维修 责任人 编制: 设备管员签名 审核: 生副总(或总经理)签名 日期: (检维修时机和频次为:1 日常检维修,每月至少一次;年度大检维修,每年至少一次) 在检维修中,发现的问题,按照“五定”(定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度)内容进行整改. 生设备设施检修检查计划表(样表) NO. 序号 设备名称 型号 安装位置 生厂家 使用部门 年度大修 日常检维修 责任人 1 空压机 RS18.5-8 瑞气 生部 202X 年 9 月份 每月底 2 剪板机 MS-6/3200 江苏杨力 生部 202X 年 9 月份 每月底 3 数控冲床 MP10-30 江苏杨力 生部 202X 年 9 月份 每月底 4 折弯机 MB8- 100/3200 江苏杨力 生部 202X 年 9 月份 每月底 5 冲床 80 吨 JC21S-80 山东大观 生部 202X 年 9 月份 每月底 6 冲床 15 吨 JB23-15 南京盛大 生部 202X年10月份 每月底 7 冲床 35 吨 JB23-40 山东大观 生部 202X年10月份 每月底 8 二氧化碳保护焊机 NB315 鹏城焊机 生部 202X年10月份 每月底 9 电焊机 BX1-250 成都瀛洲 生部 202X年10月份 每月底 10 摇臂钻床 ZQ3032*10 滕州信达 生部 202X年10月份 每月底

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:52 KB 时间:2025-12-03 价格:¥5.00

风险隐患-事故隐患排查治理责任制(B)

事故隐患排查治理责任制 1 目的 为规范事故隐患排查治理的责任划分,特制定本制度。 2 安全生委员会的责任 (1)安全生委员会的主任为董事长,执行主任为总经理,成员为总 经理助理、副总经理和各部门负责人。安全生委员会作为企业安全 生决策和统筹机构,决定企业安全生的重要事项;安委会办公室 为办公室; (2)安委会应每季度召开会议,研究和讨论企业安全重大事项,包 括企业隐患排查治理的重要事项。 3 各级人员事故隐患排查治理责任 3.1 董事长 (1)监督总经理事故隐患排查治理职责的落实情况; (2)批准隐患排查治理预算或提取事故隐患排查治理费用; (3)听取重大事故隐患排查治理方案和超出预算并投入较多的隐患 治理费用计划; (4)审核事故隐患排查治理费用的使用情况。 3.2 隐患排查治理领导小组 组长为总经理,副组长为公司副总经理,组员包括安全主管、各部门 负责人。其职责主要是全面领导公司隐患排查治理工作,批准重要隐 患治理方案。 3.3 总经理 (1)负责确定各级人员、各部门的安全生职责,组织建立、健全 安全生责任制,并对各级人员安全生责任制落实情况进行考核奖 惩; (2)组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项规章制度; (3)保障事故隐患排查治理的相关资金投入,定期向董事长汇报隐 患排查治理的费用,重大事故隐患排查治理费用或投入较多的隐患治 理费用计划应报董事长批准; (4)定期组织全面的事故隐患排查,落实隐患排查频次、组织或参 加部门、记录保存等工作。 (5)组织企业事故隐患的治理,及时消除事故隐患,并对隐患治理 效果进行评估; (6)批准重要事故隐患方案,监督其实施情况; (7)重大事故隐患应按相关规定上报,参与并审核重大事故隐患治 理方案的制定,监督重大事故隐患治理情况; (8)批准隐患排查治理的奖惩意见,并监督其实施情况。 3.4 总经理助理 (1)贯彻执行安全生、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有 关指示; (2)协助总经理落实隐患排查治理责任,在计划、布置、检查、总结、 评比生经营的同时注重安全工作; (3)做好隐患排查治理的上传下达工作,督促各部门落实隐患排查 治理职责; (4)协调隐患排查治理工作中的问题,参与重大事故隐患治理方案 的制定。

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.9 KB 时间:2025-12-04 价格:¥5.00

火灾、爆炸事故应急预案-10.2.1火灾应急救援演练方案记录及效果评估

应急预案演练方案 编号:AQ-演练方案- 应急预案名称 火灾事故应急预案 演练类型 全范围演练 演练组织部门 生车间 演练参加部门 全体员工 参见人员 应急救援队伍 生现场人员 演练时间 2022.6.17 演练负责人 演练实施方案: 1、演练场景:在生车间发现火灾事故。 2、对参加应急演练人员进行培训,讲解演练场景、事故报告、应急相应程序、现场应 急处置措施(应急抢险、抢救、救护、逃生疏散、警戒、应急物资供应等)、应急结束、现 场恢复、总结讲评、后期处置等内容的培训。 3、现场作业人员发现火灾事故后,初步判断预警级别,立即报告现场负责人火灾事故 的性质、位置和程度。 4、现场负责人确认后立即报告应急救援总指挥,总指挥迅速判断事故状态及事故影响 范围,决定启动生安全事故应急预案并按局部预警相应程序发出预警信号,通知应急救援 成员立即赶到现场,履行职责实施救援。 5、按全体响应程序实施应急抢险、救护、逃生疏散、警戒、应急物资供应等内容的应 急救援。 6、经过实施应急救援后,待应急结束的条件成熟后,总指挥宣布应急结束。 7、实施现场恢复,进行清理现场、人员清点和撤离、警戒解除、清理净化事故现场, 并按照规定要求处理废弃物。 8、根据应急预案的要求进行应急演练过程的现场讲评,总结成熟、符合预案的方面和 不足,做好应急预案的相关记录。 9、根据应急演练的现场总结讲评找出的不足部分,对预案进行修订。 演练方案批准意见: 批准人(签字): 年 月 日 保管部门:办公室 保存:3 年 应急预案演练记录 编号:AQ-演练记录- 演练时间 演练地点 生车间 演练名称 火灾事故应急演练 指挥人 参与人员: 全体员工 演练过程: 首先由指挥人对参演人员就生安全事故应急预案的相关要求、灭火要点以 及灭火器使用方法进行讲解。 指挥人宣布演练开始。 员工发现火情,立即报告安全负责人;宿舍起火,现场正在灭火,无人员伤 亡,请马上进行灭火救援。 安全负责人立即报告总经理,总经理根据情况立即启动生安全事故应急预 案并按局部预警响应程序发出预警信号,通知应急救援成员立即赶赴事故发生现 场。 义务消防队员立即手提干粉灭火器进行灭火演练,最终将火扑灭。 组织其他人员逃生疏散、现场警戒、抢救伤员等。 最后,指挥人负责清点人数,组织人员清理现场,进行演练小结,宣布解除 警报,演练结束。 单位主管领导签字: 记录人签字: 保管部门:办公室 保存:3 年

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2025-12-05 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-13.岗位安全操作规程考核表(人员应按现有人员进行调整)

安全操作规程考核表 四川×××有限责任公司 20__年 XXX 车间安全操作规程考核表 考核日期:20__年 4 月 10 日 序号 姓名 考核方式 考核等级 考核评估 考核人 1 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 2 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 3 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 4 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 5 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 6 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 7 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 8 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 9 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 10 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 11 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 12 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 13 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 14 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 15 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 16 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 17 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 18 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 19 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 20 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 21 现场操作 良好 考核合格,能继续胜任此工作 22 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作 23 现场操作 好 考核合格,能继续胜任此工作

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:77.5 KB 时间:2025-12-09 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-7.4承包商施工现场检查记录

承包商施工现场检查记录 编号: 承包商: 工作地点: 检查人: 日期: 序号 检查内容 不符合或需 改进方面 整改措施 完成 日期 1 特种作业证是否齐全 2 作业票是否齐全 3 作业人员使用工具是否符合施工要求 4 作业人员是否佩戴劳动防护用品 5 劳防用品是否符合施工要求 6 作业人员是否存在野蛮施工现象 7 作业是否与作业票规定内容相符 8 作业是否有违章操作现象 9 作业人员是否违反劳动纪律 10 作业人员是否了解作业内容 11 是否存在违章指挥现象 12 其他 制表:安全员签名 审核: 副总或总经理签名 日期: (施工期间每月至少检查一次) 承包商施工现场检查记录 编号:20__-01 承包商: 工作地点: 检查人: 日期: 序号 检查内容 不符合或需 改进方面 整改措施 完成 日期 1 特种作业证是否齐全 符合 2 作业票是否齐全 符合 3 作业人员使用工具是否符合施工要求 符合 4 作业人员是否佩戴劳动防护用品 现 场 有 个 别 员 工 未 正 确 佩戴安全帽 立即责令施工单位 负责人加强员工安 全教育,提高员工 防护意识 年 月 日 5 劳防用品是否符合施工要求 符合 6 作业人员是否存在野蛮施工现象 现 场 施 工 人 员 有 随 意 上 下 抛 物 的 情 况 立即责令施工单位 负责人加强员工安 全文明施工教育 年 月 日 7 作业是否与作业票规定内容相符 符合 8 作业是否有违章操作现象 符合 9 作业人员是否违反劳动纪律 符合 10 作业人员是否了解作业内容 符合 11 是否存在违章指挥现象 符合 12 其他 符合 制表: 审核: 日期:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:96.5 KB 时间:2025-12-09 价格:¥5.00

安全事故应急预案-1334 环境应急预案

XXXX 有限公司 环境事故应急预案    1 总则   为了加强和规范我公司在环保设施运营管理中,对深圳企业环境污染 事故应急预案工作的管理,预防突发性环境污染事故,提高本公司处置突 发环境污染事件的能力,最大程度地预防和减少环境污染突发事件及其造 成的损失,维护本公司及企业的稳定,保护环境,促进公司、全面、协调、 可持续发展。   依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生法》 《国家突发环境污染事件总体应急预案》和《广东省人民政府突发公共事 件总体应急预案》及相关的法律,行政法规,制定本预案。   2 使用范围 本预案适用于应对本公司在园林绿化、城市道路清洁清扫及土石方工 程运营管理中发生废水、固废处理系统的突发环境污染事故、危险化学品 废弃污染事件以及各类事件应急措施。当事故超出我公司可控制能力以外 时,要立即通知相关部门,由政府相关部门领导我公司进行处理。   3 应急组织机构与职责:深圳企业环境污染事故应急预案   突发环境污染事件应急处置体系由应急领导机构、综合协调机构、专 家机构和应急救援队伍组成。   3.1 领导机构   突发环境事件应由领导小组负责领导、组织和协调公司运营管理中的 突发环境事件应急工作。企业法人或者总经理任组长,项目主要责任人任 副组长,主管 文员 班组长等人为成员,应急领导机构设在公司办公室。 应急领导小组负责应急指挥部的日常工作;协调联络应急指挥部各部门; 遇到重大突发事件时,及时了解情况,向应急指挥部报告并提出处理建议; 按照应急指挥部下达的命令和指示,组织协调、落实全公司的突发环境事 件应急工作。本司应急小组成员组织图见附表。   3.2 各成员职责   应急指挥中心负责统一协调突发环境污染的应对工作,各专业部门按 照各自职责做好相关专业领域突发环境污染应对工作,必要时应与客户, 当地政府沟通合作,寻求最适处理方法。   遇到重大和特大突发环境事件发生时要马上联系当地省或市环保局, 由该部门负责指导、协调、组织。   3.3 综合协调机构   突发环境污染事件应急管理领导小组下设办公室作为突发环境污染 应急管理的综合协调机构。负责履行值守应急、信息汇总和综合协调职责, 发挥运转枢纽作用。   3.4 专家咨询机构

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-12-13 价格:¥5.00

安全事故应急预案-镇人民政府突发公共事件总体应急预案

镇人民政府突发公共事件总体应急预案 1、总则   1.1 编制目的 建立健全统一、高效、科学、规范的突发 公共事件应急指挥、保障和预防控制体系,全面提高政府应 对各类突发公共事件的能力,最大程度地预防和减少突发公 共事件及其造成的损害,保障公众生命财安全,维护社会 稳定,促进全县经济社会快速、协调、可持续发展。   1.2 编制依据 本预案以有关法律、行政法规为依据,并 与《贡山县人民政府突发公共事件总体应急预案》相衔接。   1.3 事件分类 根据突发公共事件的发生过程、性质和机 理,以及对我镇历史资料和危害现状的科学分析,将突发公 共事件主要分为自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会 安全事件 4 大类 14 分类 30 种。上述各类突发公共事件往往 是相互交叉和关联的,某类突发公共事件可能和其他类别的 事件同时发生,或引发次生、衍生事件,应当具体分析,统 筹应对。   1.4 事件分级 本预案所称各类突发公共事件,按照其性 质、严重程度、可控性、影响范围等因素,由低到高分为一 般、较大、重大、特别重大四个级别。   1.4.1 特别重大突发公共事件(1 级):是指突然发生, 事态非常复杂,对本镇甚至全县、全市公共安全、政治稳定 和经济社会秩序造成严重危害或威胁,已经或可能造成特别 重大人员伤亡、财损失或重大生态环境破坏,需要镇政府 统一组织协调,调度全镇各方面资源和力量紧急处置的突发 公共事件,并按照有关要求及时上报上级政府和有关部门。   1.4.2 重大突发公共事件(2 级):是指突然发生,事态 复杂,对一定区域内的公共安全、政治稳定和经济社会秩序 造成严重危害或威胁,已经或可能造成重大人员伤亡、财 损失或严重生态环境破坏,需要镇政府调度各个方面的资源 和力量联合处置的突发公共事件,并按照有关要求及时上报 上级政府和有关部门。   1.4.3 较大突发公共事件(3 级):是指突然发生,事态 较为复杂,对一定区域内的公共安全、政治稳定和经济秩序 造成一定危害或威胁,已经或可能造成较大人员伤亡、财 损失或生态环境破坏,需要镇政府调度多个部门甚至全镇的 资源和力量处置的突发公共事件,并按照有关要求及时上报 上级政府和有关部门。   1.4.4 一般突发公共事件(4 级):是指突然发生,事态 比较简单,仅对较小范围内的公共安全、政治稳定和经济社

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:69.5 KB 时间:2025-12-16 价格:¥5.00